SERVICIOS

“Un mentor es alguien que ve más talento y capacidad dentro de ti, de lo que ves tú en ti mismo, y te ayuda a sacarlo de ti “ (Bob Proctor)

 

¿PORQUÉ CONTRATAR LOS SERVICIOS DE M.T.M.?

Si quieres:

  • Acelerar el proceso de desarrollo personal y profesional de tus directivos, profesionales, o los tuyos propios.

  • Capitalizar el saber acumulado en las personas que trabajan en tu organización

  • Mejorar el clima laboral

  • Desarrollar líderes para el futuro

  • Reducir los costes de formación, de aprendizaje y adaptación al puesto de trabajo y a la organización

  • Fomentar la cultura de la cooperación y colaboración en la organización

  • Facilitar los procesos de cambio organizacional, haciéndolos más efectivos, duraderos y sostenibles.

Para:

  • Favorecer la gestión del conocimiento, el aprendizaje organizativo, la innovación, la gestión del cambio y la transmisión y consolidación de la cultura corporativa

  • La creación y consolidación de vínculos, relaciones y alianzas entre las personas, convirtiéndolo en un aumento de las oportunidades de negocio y consolidando la marca personal y corporativa

  • Mejorar la gestión de los intangibles: ilusión, motivación, compromiso, optimismo, confianza y persistencia

  • Favorecer el desarrollo del talento

  • Mejorar los resultados

  • Aumentar el rendimiento y la productividad en la organización

Y, para obtener estos resultados esperados, M.T.M. lo hace posible a través de programas personalizados de mentoring en comunicación y gestión de crisis, feel good manager y formación.